Bookmark
Seite drucken
Seite weiterempfehlen
HR Communications - Mit Personalthemen punkten |
Bekanntmachung in Kürze
Referent
Margrit Kehmeier
(KEHKOM, Inhaberin)ist Inhaberin der Kommunikationsberatung KEHKOM mit Sitz in Düsseldorf. Sie berät das Management in Fragen der internen und externen Kommunikation mit dem Fokus HR Communications. Als Journalistin und Kommunikationsmanagerin verfügt sie über eine 20jährige Kommunikationserfahrung. Sie hat acht Jahre lang die Kommunikation für die bekannte HR Beratung von Rundstedt HR Partners auf- und ausgebaut und sich inhaltlich intensiv mit den Fachthemen Personalbeschaffung, Personalentwicklung und -trennung beschäftigt. In dieser Funktion hat Frau Kehmeier das Thema HR Communications als unternehmensstrategische Notwendigkeit für Unternehmen erkannt. Weitere berufliche Stationen waren der Arbeitgeberverband, ein Landesverband der Innungskrankenkassen sowie die Werbeagentur Eggert Group
Programm
1. Tag 10.00 - 18.00 Uhr
Warming up
Was wir erwarten!
• Erfahrungshorizont und -austausch
Theorie
Warum Unternehmen HR Communications brauchen!
• Definition und Standortbestimmung
• Die wichtigsten konzeptionellen Fragen
Praxis
Wie HR Communications erfolgreich praktiziert wird! Fallbeispiele aus großen wie mittelständischen Unternehmen
• Personalsuche und Employer Branding
• Personalentwicklung und interne Kommunikation
• Personalabbau und Change Communications
Übung
Wie Teilnehmer Personalthemen erfolgreich kommunizieren!
• Erstellen von Konzepten für HR
Inhalt
Das Seminar vermittelt Grundlagen der HR Communications, denn wer Personalthemen strategisch nach innen und außen kommuniziert, kann auch in Krisenzeiten zum positiven Unternehmensbild und zur Mitarbeitermotivation beitragen. Neben dem Erfahrungsaustausch in der Gruppe werden beispielhaft HR-Themenpläne erstellt und Wege für eine erfolgreiche Zusammenarbeit von Kommunikations- und Personalabteilung diskutiert. Personalthemen stehen immer stärker im Fokus der Öffentlichkeit. Massenentlassungen oder Skandale im Umgang mit Mitarbeitern führen zu Negativschlagzeilen. Zugleich mangelt es infolge des demografischen Wandels auch weiterhin an guten Fach- und Führungskräften. In diesem Spannungsfeld punkten diejenigen Unternehmen, die ihre Personalarbeit professionell intern wie extern kommunizieren. Eine professionelle HR Communications, die die Themenbereiche Personalaufbau, Personalentwicklung und Personalabbau auf die unternehmensstrategischen Ziele hin abstimmt, kann erheblich zur Wertschöpfung des Unternehmens beitragen.
"Wer Personalthemen strategisch nach innen und außen kommuniziert, kann auch in Krisenzeiten zum positiven Unternehmensbild beitragen."
Podcast
Frau Kehmeier über ihr Seminar
Konditionen / Zielgruppe
Gebühr: 690 Euro
Teilnehmerzahl: 6 bis 12
Zielgruppe: Das Seminar richtet sich an Pressesprecher, Kommunikations- und PR-Verantwortliche sowie Personalverantwortliche, die Personalthemen öffentlichkeitswirksamer einsetzen wollen.
Hinweis: Die Seminargebühr versteht sich zzgl. gesetzliche Mehrwertsteuer. Eine
Übernachtung im Seminarhotel ist in der Gebühr nicht inbegriffen.
Bitte nehmen Sie Ihre Zimmerbuchung selbst vor.
Dieses Seminar exklusiv und maßgeschneidert an Ihrem Wunschtermin in Ihrem Unternehmen.
Rufen Sie uns an:
(030) 44729500